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Diesen guten Zweck unterstützt du mit deiner Arbeitsspende:
Welche Tätigkeit soll der Schüler bzw. die Schülerin ausüben?
Die Arbeit sollte sinnvoll und notwendig sein, sodass die Tätigkeit für die Beteiligten hilfreich und wirksam ist. Gemäß dem Alter und der Kompetenz der Schülerin bzw. des Schülers obliegt Ihnen die Abschätzung der Tätigkeit.
Wie lange soll gearbeitet werden?
Die Arbeitszeit sollte sich an der Dauer eines Schultages orientieren und im angemessenen Verhältnis zur Tätigkeit stehen.
Wie hoch soll die Spende ausfallen?
Der Lohn wird mit dem Schüler bzw. der Schülerin vereinbart. Nach oben gibt es keine Begrenzung und unterliegt auch nicht dem Mindestlohn. Es können auch Pauschalbeträge vereinbart werden. Wir empfehlen einen Lohn von mindestens 5 € je Stunde, der anschließend gespendet wird.
Wie verhält es sich mit dem Jugendarbeitsschutzgesetz?
Mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages verpflichten Sie sich zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. „Die Teilnahme von Schülerinnen und Schülern an diesem Aktionstag ist keine Beschäftigung im Sinne des Jugendarbeitsschutzgesetzes, da der pädagogisch-soziale Zweck im Vordergrund steht“. Auf diese einheitliche Lösung hat sich der Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik in seiner jugendschutzrechtlichen Bewertung des „Sozialen Tages“ geeinigt.
Wie ist der Schüler bzw. die Schülerin im Aktionszeitraum versichert?
Durch die verbindliche Teilnahme der Schule am Aktionstag, den unterschriebenen Vertrag und den besonderen Charakter als Schultag in Projektform, sind die Teilnehmenden unserer Schülerschaft wie gewohnt über die Schule unfallversichert.
Da die Schülerinnen und Schüler das bei der Aktion erwirtschaftete Endgeld vollständig spenden und damit keine Gewinnerzielungsabsicht vorliegt, tritt aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht keine Versicherungspflicht und keine Beitragspflicht für Sie ein.
Was ist, wenn der Schüler bzw. die Schülerin am Aktionstag als krank gemeldet wurde?
Wird der Schüler oder die Schülerin am Projekttag krank, so ist eine Entschuldigung wie am regulären Schultag in der Schulverwaltung einzureichen. Der Arbeitgeber entscheidet dann selbst, ob und wie viel er trotz des Fehlbleibens der Arbeitskraft spenden möchte.
Wir sind die Klimaretter und das nicht nur durch unser „grünes Klassenzimmer“: Bei FORTIS bekommst du die Schön-Wetter-Garantie für deine Stimmungslage. Finde deinen Alltag bei uns ganz in Ruhe. Im integrativen Unterricht lernen junge Menschen mit verschiedensten Voraussetzungen erfolgreich zusammen. Nachhilfe erhältst du auf Augenhöhe, auch von deinen Mitschülern. Und weil Büffeln nicht alles ist, engagieren sich FORTIS-Schüler ehrenamtlich und sozial.
Das gewisse Extra heißt bei uns Plus: Sichere dir mit FORTIS+ Paketen berufliche Zusatzqualifikationen und die beste Ausgangsposition im Run auf die guten Jobs. Studienreisen nach Spanien und Irland und ein umfangreiches Förderprogramm mit Ferienakademien und Schülercoachings runden unser Zusatzangebot ab.
Entfalte dich, denn in unseren Räumen findest du Platz für deine Ideen. In unseren Wohnheimen und in der Cafeteria fühlst du dich auch ohne „Hotel Mama“ ganz wie Zuhause. In unserem barrierefreien Haupthaus steht deiner Karriere nichts im Wege. Mit zahlreichen Fachräumen wie Kreativwerkstätten, Fotostudio, Therapie- und Sporträumen und in der Bibliothek findest du immer das passende Equipment.
Eine Ausbildung kann bei FORTIS ein Anfang sein: Wir bieten dir die Möglichkeit, nach dem Abschluss direkt an unserer Schule und im gewohnten Umfeld weiterzumachen. An der Fachoberschule oder im beruflichen Gymnasium kannst du die Ausbildungspraxis mit beruflicher Theorie untersetzen und dich für ein Studium an Fachhochschule oder Universität qualifizieren. Die nächste Karrierestufe wartet schon auf dich!
Immer dabei: Das digitale Klassenbuch mit der App von Untis macht deinen Alltag flexibler. Ob am Monitor im Schulflur, zuhause am Laptop oder unterwegs am Smartphone: Schüler und Lehrer an der FORTIS sind up-to-date, wenn es um Vertretungspläne oder wichtige Aushänge geht. Und jetzt neu: Mit dem Digitalen Notenbuch alle Noten immer im Blick. Ohne Zettelwirtschaft und mit maximalem Datenschutz!
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